Чем полезна системная интеграция и как совместить ее с ремонтом?




Как показывает практика, на первоначальных этапах очень редко владельцы развивающегося бизнеса готовы позволить себе потратить средства на создание интегрированной системы. То есть взаимосвязанного комплекса устройств, обладающего гибкими возможностями обновления и расширения, а также выполняющими общую задачу.

Приобретая сетевое оборудование для малого и среднего бизнеса, даже наиболее грамотные специалисты вынуждены в первую очередь думать о жесткой экономии. Это накладывает определенный отпечаток на предлагаемые решения в рамках создания локальных вычислительных сетей и модулей связи. На самом деле сэкономленные средства не окупают себя даже в ближайшем будущем, поскольку работники компании, как и руководство теряют массу преимуществ.

Ведь компьютеры, как и мини-атс – это универсальные инструменты, позволяющие добывать прибыль. И если они не могут взаимодействовать с нужной производительностью, то и сами пользователи будут вынуждены демонстрировать не лучшие показатели.

Именно поэтому, если наступило время для очередной профилактики серверного оборудования, или для ремонта рабочих станций и пришла пора вызвать специалиста широкого профиля, то значит можно одновременно заняться подбором компании, способной провести комплексные работы по системной интеграции.

Они могут включать в себя массу различных операций, однако цель у них одна. Найти решение, которое в дальнейшем позволит гибко наращивать мощности, одновременно используя имеющееся оборудование с максимальной отдачей. Самая большая проблема современного бизнеса – это неумение и нежелание развивать то, что уже давно куплено и работает только для потребления электроэнергии и выхода в социальные сети.

Купив и установив офисную станцию мта можно организовать внутрикорпоративные тренинги. Причем без отрыва от основной деятельности. Для этого не придется оплачивать командировки сотрудникам или сворачивать работу целого отдела. Временные затраты могут быть равны паре часов, а проверку полученных знаний несложно организовать на корпоративном сетевом ресурсе. Что позволит одновременно сотне специалистов пройти тесты и доказать либо опровергнуть обоснованность затрат на конкретный вариант обучения.

Можно долго искать причины низкой прибыльности бизнеса или плохой мотивации сотрудников. Однако не воспользоваться шансом улучшить производительность имеющейся техники, совместив все работы с плановым или даже неожиданным ремонтом, попросту нерационально.



Добавить комментарий

  

  

:bye: 
:good: 
:negative:  
:scratch: 
:wacko:  
:yahoo: 
B-) 
:heart: 
:rose:  
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail:  
:-(   
:unsure:  
;-)